Exit Strategi

Innen entreprenørskap og strategisk ledelse er en exit-strategi, exit plan, eller strategisk tilbaketrekning, en vei å gå for en eier av en bedrift som ønsker å selge ut av selskapet eller ut av driften til en del av selskapet.

Gründere og investorer utvikler måter å gjenvinne den kapitalen de har investert i et selskap. Den vanligste strategien er salg av sine aktiva til noen andre aktører gjennom en forretningstransaksjon.

Selskapsoverganger, krever en gjennomtenkt exit-strategi for å maksimere resultatet.

Dette er det vi kaller transition management tjenester.

Fra tid til annen kan ledelsen bestemmer at det er nødvendig å bygge ned sin virksomhet. Dette innebærer vanligvis avvikling mindre lønnsomme merkevarer, produkter, produkt linjer, eller operative divisjoner.

Ofte er forskjellen mellom en avtale som genererer eksepsjonell avkastning og en som skuffer avhenger av forhåndsplanlegging, posisjonering, og utførelsen som er elementer i utvikling av en sterk exit-strategi.

Vi hjelper klienter med å oppnå maksimal avkastning fra deres verdier:

* Posisjonering for optimalisering, ved å identifisere de mest attraktive vekstmuligheter og sette selskapet inn i en arkitektur som gjør at man kan optimalisere frem mot salg.

* Vurdere optimal exit tilnærming, enten det er en børsnotering, en sammenslåing med en strategisk oppkjøper, et salg til nye private equity-selskap, eller et optimalisert ledelsesstyrt oppkjøp (management buy out). Vi vurderer bransjetrender, tidsplanlegging i forhold til konjunktursyklus, og forhold i aksjemarkedet som er relevant for firmaet.

* Forbereder salgdokumentene, for å lette due diligence av potensielle kjøpere eller gi støtte til konkurransedyktig og økonomisk analyse som kreves i et prospekt for en offentlig eller privat liste.

* Pre-kvalifisering av kjøpere som identifiserer de potensielle kandidatene, og simulere en “omvendt due diligence”-prosess, som ser på deres forventninger, deres behov, bekymringer og evner, og hvordan man best kan takle disse.